四是(shì)健全完善藥品供應保障體系。 建立國(guó)家藥物政策協調機制，完善國(guó)家藥物政策體系。推進基本藥物與非基本藥物采購機制銜接。落實完善公立醫院藥品集中采購工作的(de)指導意見。建立部分藥品價 格談判機制。全面啓動藥品集中采購平台規範化建設，規範和(hé / huò)推進高值醫用耗材陽光采購。加強藥品供應保障信息系統建設，實現互聯互通。建立以(yǐ)急(搶)救藥品 爲(wéi / wèi)重點的(de)短缺藥品供應保障機制，繼續推動部分臨床必需、用量少的(de)基本藥物定點生産試點和(hé / huò)兒童用藥保障工作。推進醫療信息系統與國(guó)家藥品電子(zǐ)監管系統對接。

      五是(shì)促進基本公共衛生服務均等化。 繼續提高基本公共衛生服務經費财政補貼标準，新增部分繼續向基層衛生服務和(hé / huò)村醫傾斜。實施好國(guó)家重大(dà)公共衛生服務項目。健全基層醫療衛生機構與專業公共衛生機構分工協作機制。

      六是(shì)大(dà)力推進分級診療工作。 制訂分級診療的(de)指導意見，在(zài)城市公立醫院改革試點地(dì / de)區開展分級診療試點。推動各級醫療機構落實功能定位，優化醫療資源布局。制定差别化的(de)醫保報銷政策，發 揮醫保對就(jiù)醫行爲(wéi / wèi)的(de)引導作用。以(yǐ)高血壓、糖尿病等慢性病和(hé / huò)結核病防治管理爲(wéi / wèi)突破口，探索按病種打包、上(shàng)下聯動的(de)辦法，推動建立基層首診、雙向轉診、急慢分 治、上(shàng)下聯動的(de)分級診療模式。要(yào / yāo)把強基層作爲(wéi / wèi)一(yī / yì ／yí)項長期任務，通過組建醫聯體、對口支援、多點執業等形式，提升縣級醫院和(hé / huò)基層醫療衛生機構服務能力。

     七是(shì)建立适應行業特點的(de)人(rén)才培養制度和(hé / huò)人(rén)事薪酬制度。 推進醫教協同，全面實施住院醫師規範化培訓，落實新增5萬名住院醫師培訓任務，研究建立專科醫師規範化培訓制度。加強基層衛生人(rén)才培養，啓動“3+2”助 理全科醫生培訓。全科醫生特崗計劃試點擴大(dà)到(dào)19個(gè)省的(de)680個(gè)縣。推動護理、公衛、精神和(hé / huò)藥學等急需緊缺人(rén)才培養，鼓勵有條件的(de)院校恢複本科兒科專業招 生。制定符合行業特點的(de)薪酬制度改革方案，完善績效工資制度。

      八是(shì)推動健康服務業發展。 進一(yī / yì ／yí)步優化社會辦醫政策環境，鼓勵醫師到(dào)基層多點執業，抓好醫師注冊管理改革試點，促進優質醫療資源平穩有序流動。加強全行業監管，打擊非法行醫，促進社會辦醫健康發展。積極推進醫養結合。推進大(dà)型醫用設備管理創新和(hé / huò)國(guó)産醫療設備 發展應用。